MIGRACIÓN: Nuevas reglas para permisos de trabajo prohíben el "chiripeo" y exigen contrato formal

 

REDACCIÓN.- LA NACIÓN INFORMA

SANTO DOMINGO – La Dirección General de Migración (DGM) emitió una resolución determinante que reorganiza la renovación de los permisos de trabajo temporales (TT-1). A partir de ahora, la institución endurece los requisitos para garantizar que cada extranjero con estatus legal esté vinculado exclusivamente a un empleo formal y registrado.

Adiós a las Declaraciones Juradas

Uno de los cambios más drásticos es la eliminación de las declaraciones juradas como sustento laboral. La DGM advirtió que:

• Contrato Obligatorio: Toda solicitud debe contar con un contrato de trabajo registrado en el Ministerio de Trabajo.

• Seguridad Social: Es indispensable presentar la certificación de inscripción en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).

• Responsabilidad del Empleador: Las empresas deben garantizar y coordinar la repatriación del trabajador una vez finalice su contrato.

Prohibición del trabajo informal

La resolución es clara: poseer un permiso de trabajo no autoriza al extranjero a realizar labores informales. Migración identificó específicamente actividades que quedan prohibidas para los portadores de este carné:

• Motoconcho y delivery.

• Mensajería y taxi.

• Ventas ambulantes.

El incumplimiento de estas normas o la realización de "chiripeo" fuera del contrato original podría conllevar la cancelación inmediata del estatus migratorio y la deportación.

Sanciones para empleadores

La DGM también envió una advertencia a los dueños de negocios: contratar extranjeros sin el debido proceso o fuera de la formalidad legal resultará en fuertes multas económicas. Según la institución, estas medidas no son nuevos requisitos, sino un refuerzo de la Ley 285-04 para lograr una gestión migratoria "ordenada y efectiva".

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